Como agir quando você está apaixonada pelo colega de trabalho

Por Aryelle Siclait – Women’s Health EUA

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Estar apaixonada pelo colega de trabalho pode ser completamente tentador, adoravelmente peculiar e bastante duradouro. Mas como dizer ao seu colega o que você está sentindo? Pular direto para um beijo, por exemplo, não é a melhor ideia, especialmente quando você vai vê-lo todos os dias.

“Sutileza é a palavra chave quando conversas na impressora se tornam paqueras”, diz Jane Greer, terapeuta especialista em relacionamentos, dos Estados Unidos.

Como lidar quando você está apaixonada pelo colega de trabalho

1. Verifique a política da empresa

“Procure o manual do funcionário e saiba se as relações entre os funcionários são permitidas ou não”, diz Greer. “É bacana ter uma queda por um colega de trabalho, mas trata-se de como você lida com isso.” Antes de oferecer seu coração, saiba se isso poderia colocar sua carreira em risco. Se a resposta for sim, você pode querer experimentar alguns aplicativos de namoro.

2. Se optar por manter sigilo, conheça os riscos

“Às vezes você não pode evitar se apaixonar por alguém”, diz Greer. “O problema é que todos sentem a energia e as pessoas sabem.” Os colegas ressentidos podem ameaçar expor você, o estresse de manter seu relacionamento em segredo pode causar tensão, e se um superior descobre, você pode se prejudicar ou até mesmo ser demitida.

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Portanto, em vez de violar a política da empresa, avalie suas opções. Se você quiser agir de acordo com seus sentimentos, considere mudar-se para outro departamento ou para outra empresa antes de apostar sua estabilidade no emprego.

3. Se as relações entre colegas de trabalho forem permitidas, aumente o flerte – mas mantenha-a fria

“Mostre que tem pensado nele”, diz Greer. Você pode perguntar que tipo de café gosta e depois levar uma xícara, conversar brevemente sobre os próximos eventos locais ou perguntar sobre o último projeto de trabalho dele, para que você possa estabelecer um relacionamento.

“Lembre-se, você não quer se envolver em nada que seja evidente ou sedutor ou que possa ser mal interpretado como assédio sexual”, diz Greer. O que você disser precisa ser adequado para o local de trabalho. E uma vez que seu colega se sentir à vontade e talvez até inicie conversas, você pode passar para a próxima etapa.

4. Leve para fora

Não limite seu romance para dentro das portas do escritório. Sua paixão pode aquecer a idéia de conhecer você depois de horas”, diz Greer.

Convide-a para algo casual. Greer sugere chamar para um café ou drink pós-trabalho. “Dependendo da resposta dele, isso dá uma ideia de se ele está interessado em conhecê-la melhor ou não”, explica ela.

5. Se ele demonstrar interesse, vá em frente

Embora um encontro com a paixão do seu escritório seja super emocionante, lembre-se de que você estará cara a cara com ele – no trabalho – em menos de 24 horas. Você voltou ao ritmo de trabalho, com certeza, mas a química romântica ainda está no ar.

Greer quer que você “solte o cabelo”, mas lembre-se de que, ao contrário de um encontro às cegas ou de uma ligação casual, os dois estão agora divididos em dois ambientes – trabalho e vida pessoal – nos quais você precisará se envolver.

Eventualmente, navegar entre as duas situações vai ser tranquilo desde que você tenha estabelecido regras básicas sobre como se envolver no escritório. Mas por enquanto, vá devagar.

6. Se ele não estiver a fim de você, desista

“Como todas nós sabemos, nem todas as paixões são recíprocas. Se a sua não quiser sair para beber, ou se rolar algo mas depois não ficar interessado em sair novamente, não force”, diz Greer. Fazer isso “colocaria você em uma posição potencialmente vulnerável e a outra pessoa em uma situação extremamente desconfortável”.

O que você pode ver como tentar “conversar” pode deixar a sua paixão inquieta e até motivá-los a alertar um supervisor sobre seu comportamento. Em vez disso, “continue sendo amigável e demonstrando consideração, mas diminua o tom”, diz Greer. Ela também recomenda dar um pouco de espaço à pessoa.

E nesse intervalo de tempo, cuide-se. “Limite seus encontros para que você não se coloque em posição de se sentir rejeitada ou desapontada pela falta de interesse”, diz Greer. Logo, sua paixão pode ser apenas outra pessoa em seu escritório.